מטר נ' מחסני מזון ג'ברי בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
30404-11-09
23.3.2010
בפני :
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
:
עביר מטר
:
מחסני מזון ג'ברי בע"מ
פסק-דין,החלטה

פסק דין חלקי

1.ניתן בזה תוקף של פסק דין חלקי להסכם הפשרה החלקי דלעיל שבין הצדדים.

2.הסכם הפשרה מהווה חלק בלתי נפרד מפסק דין חלקי זה.

ניתנה והודעה היום ח' ניסן תש"ע, 23/03/2010 במעמד הנוכחים.

אביטל רימון-קפלן, שופטת

החלטה

1.טוב עשו הצדדים שהגיעו למיצוי המחלוקת בשאר רכיבי התביעה בדרך מוסכמת, כך שנותרה לפתחינו ההכרעה בתביעתה של התובעת להפרשי שכר ופיצויי הלנתם.

2.זאת ועוד, הואיל וב"כ התובעת נאות, מטעמים דיונים בלבד ומבלי להודות בכל טענה של הנתבעת, להעמיד את מספר השעות שעבדה התובעת בכל חודש על המספר הרשום בתלושי השכר של הנתבעת, אין זאת אלא שהמחלוקת היחידה שנותרה בתיק זה היא בשאלה מהו גובה המשכורת ששולם לתובעת בכל אחד מחודשי עבודתה, נשוא כתב התביעה ובכפוף לה שאלת זכאותה של התובעת להפרשי שכר ופיצויי הלנה בגינם.

3.משכך הם פני הדברים והואיל ובטענת פרעתי מדובר אין זאת אלא שעל הנתבעת לפתוח בהצגת הראיות.

4.ניתן בזאת צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים אליו יצורפו העתקי המסמכים שגולו וזאת תוך 30 יום מהיום.

5.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

6.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: הנתבעת תוך 60 יום מהיום.

התובעת תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי הנתבעת.

7.על המצהירים יהא להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.

8.התיק יובא לעיוני ביום 3/6/10 לבדיקת הגשת תצהירי נתבעת וקביעת מועד להוכחות.

ניתנה והודעה היום ח' ניסן תש"ע, 23/03/2010 במעמד הנוכחים.

אביטל רימון-קפלן, שופטת

הוקלד על ידי: רויטל מזרחי התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>